«Wir verstehen Ihr Business. Und die Menschen dahinter.»
Führung entscheidet wesentlich darüber, ob Strategien wirksam umgesetzt werden, ob Organisationen sich erfolgreich weiterentwickeln und ob Mitarbeitende ihr Potenzial entfalten können. Die BSG begleitet ihre Kunden dabei, Führung und Organisation wirkungsvoll zu gestalten – mit klaren Strukturen, nachvollziehbaren Prozessen und einem vertieften Verständnis für die Menschen, die eine Organisation prägen.
Dabei verbinden wir betriebswirtschaftliches Know-how mit langjähriger Praxiserfahrung und einem Blick für die kulturellen und menschlichen Faktoren im Unternehmen. Wir bringen die Aussensicht ein, erfassen die spezifische Ausgangslage und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden tragfähige Lösungen.
Ob Führungsentwicklung, Organisationsdesign, Coaching oder Transformation: Die BSG setzt auf praxiserprobte Methoden, die auf die jeweilige Situation abgestimmt sind. Wir begleiten Sie von der Standortbestimmung über die Konzeption bis zur Umsetzung und sorgen dafür, dass Veränderungen nicht nur angestossen werden, sondern im Alltag Wirkung entfalten.
Strategisches Leadership
Eine starke Führungskultur ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die Entwicklung einer Organisation. Sie muss bewusst gestaltet, in den Führungsprozessen verankert und laufend weiterentwickelt werden. Die BSG unterstützt ihre Kunden dabei, Führung strategisch auszurichten und im Führungsalltag wirksam werden zu lassen.
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir Führungsleitbilder, klären Rollen und Verantwortlichkeiten und begleiten Führungspersonen in ihrer persönlichen und organisatorischen Wirksamkeit. Auch bei Generationenwechseln und Nachfolgeplanungen bringen wir Erfahrung, Aussensicht und methodische Sicherheit ein. Dabei verbinden wir strategische Klarheit mit einem differenzierten Verständnis für die Menschen in Führungsrollen.
Leistungen
– Executive Coaching und Sparring
– Leadership 4.0 und digitale Führung
– Strategieberatung für Führungskultur
– Entwicklung und Verankerung von Führungsleitbildern
– Begleitung von Generationenwechseln und Nachfolgeplanungen
Führung und Transformation
Veränderungen stellen Organisationen und ihre Führungspersonen vor besondere Herausforderungen. Reorganisationen, Fusionen, digitale Entwicklungen oder kulturelle Veränderungen erfordern Orientierung, klare Strukturen und ein sorgfältiges Vorgehen.
Die BSG begleitet ihre Kunden in solchen Transformationsprozessen mit einem gesamtheitlichen Blick auf Organisation, Führung und Kultur. Wir entwickeln tragfähige Change-Architekturen, schaffen Transparenz über Handlungsfelder und unterstützen Führungspersonen dabei, ihre Teams sicher durch Veränderungen zu führen. Kulturelle Transformation verstehen wir dabei als zentralen Bestandteil nachhaltiger Veränderung.
Leistungen
– Ganzheitliche Begleitung von Transformationen
– Führungsanalysen und Weiterentwicklung der Führung
– Kulturelle Transformation, auch begleitend zu IT-Projekten
– Change Management und Change-Architektur
– Begleitung von Fusionen und Integrationsprojekten
Organisationsdesign und Organisationsmanagement
Eine gut aufgestellte Organisation ist mehr als ein Organigramm. Sie ist das Ergebnis bewusst gestalteter Strukturen, klarer Rollen, nachvollziehbarer Verantwortlichkeiten und tragfähiger Entscheidungslogiken.
Die BSG unterstützt ihre Kunden dabei, Organisationsmodelle zu entwickeln, die zur Strategie, zur Kultur und zur jeweiligen Ausgangslage passen. Wir analysieren bestehende Strukturen, klären Rollen und Entscheidungskompetenzen und schaffen Grundlagen, damit Organisationen auch in Wachstums- und Veränderungsphasen handlungsfähig bleiben.
Dabei behalten wir das Zusammenspiel von Struktur, Prozessen und Menschen stets im Blick. So entstehen Lösungen, die nicht nur konzeptionell überzeugen, sondern im Führungs- und Arbeitsalltag wirksam werden.
Leistungen
– Organisationsmodelle und Organisationsstrukturen
– Rollen-, Verantwortungs- und Entscheidungslogiken
– Span of Control und Führungsebenen
– Governance-Modelle und Gremienstrukturen
– Quick-Checks zur Standortbestimmung
Personalentwicklung und Coaching
Menschen sind ein zentraler Erfolgsfaktor jeder Organisation. Führungspersonen, Teams und Mitarbeitende müssen ihre Rollen verstehen, Verantwortung übernehmen und ihre Wirkung im jeweiligen Umfeld entfalten können.
Die BSG begleitet Unternehmen und Verwaltungen bei der gezielten Entwicklung von Führungspersonen, Teams und Einzelpersonen. Dabei orientieren wir uns an der konkreten Situation der Organisation, an den bestehenden Herausforderungen und an den angestrebten Wirkungen.
Ob Coaching für eine Führungsperson, Teamentwicklung in einer Phase des Wandels oder ein Führungsprogramm für den nächsten Kader: Wir entwickeln wirkungsvolle Formate, begleiten die Umsetzung und stärken die persönliche wie auch organisatorische Wirksamkeit nachhaltig.
Leistungen
– Coaching für Einzelpersonen
– Führungskräfteentwicklung und Führungsprogramme
– Teamentwicklung und Konfliktmoderation
– Begleitung von Rekrutierungsprozessen
– Personalplanung und Personalentwicklung
Unser Team
Aline Janphet
Marco Solenthaler
Luca Rechsteiner
